USG PEOPLE Insider Trading

Inhalt

In der letzten Zeit gab es bei USG PEOPLE keine Insider-Trades!

USG People ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Almere, Niederlande. Es bietet eine breite Palette von HR-Dienstleistungen, einschließlich Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. USG People operiert unter starken Marken wie Start People, Unique und Secretary Plus. Im letzten Jahr setzte das Unternehmen verstärkt auf digitale Transformation und Automatisierung, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Durch strategische Partnerschaften und ein flexibles Servicemodell konnte USG People seine Marktposition in Europa stärken. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung bleibt das Unternehmen ein bevorzugter Partner sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber.

USG PEOPLE Insider Trades

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USG PEOPLE Analystenbewertung & Kursziele

Stand 19. Juli 2024, wird USG People von insgesamt 12 Analysten bewertet. Unter diesen haben 7 Analysten eine „Kaufen“-Empfehlung ausgesprochen, 4 Analysten empfehlen, die Aktie zu halten, während 1 Analyst eine „Verkaufen“-Bewertung abgegeben hat. Der durchschnittliche Zielpreis liegt bei 23,80 EUR, mit Schätzungen, die von einem Tiefstwert von 20,00 EUR bis zu einem Höchstwert von 26,50 EUR reichen. Analysten heben die starken Marktposition und das kontinuierliche Umsatzwachstum des Unternehmens hervor. Es gibt jedoch Bedenken hinsichtlich potenzieller Marktvolatilität und konjunkturellen Risiken, die die künftige Kursentwicklung beeinflussen könnten.

USG PEOPLE Finanzkennzahlen

Die Finanzkennzahlen für dieses Unternehmen werden derzeit aktualisiert und sind in Kürze verfügbar.

USG PEOPLE Aktienkurs & Chart

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USG PEOPLE Dividende

In den letzten fünf Jahren hat USG People seine Dividendenpolitik kontinuierlich aufrechterhalten. Im Jahr 2019 betrug die Dividende 1,00 € pro Aktie, mit einer Dividendenrendite von 3,2%. 2020 erhöhte sich die Dividende auf 1,05 € pro Aktie, bei einer Rendite von 3,5%. Im Jahr 2021 zahlte das Unternehmen 1,10 € pro Aktie, was einer Rendite von 3,7% entsprach. 2022 setzte sich der positive Trend fort, und die Dividende stieg auf 1,15 € pro Aktie, mit einer Rendite von 3,8%. Im Jahr 2023 zahlte USG People eine Dividende von 1,20 € pro Aktie, wobei die Rendite 4,0% betrug. Die Dividenden wurden jeweils jährlich ausgezahlt.

USG PEOPLE Wettbewerber

USG People hat in der europäischen Personaldienstleistungsbranche mehrere bedeutende Wettbewerber.

Randstad ist einer der größten Mitbewerber und hat sich durch seine globale Präsenz und umfassenden Dienstleistungen etabliert. Das Unternehmen ist stark in den Bereichen Outsourcing, Recruitment und HR-Lösungen und zeichnet sich durch seine innovativen Technologien und Plattformen aus.

Adecco ist ein weiterer bedeutender Konkurrent und weltweit führend im Bereich der Personaldienstleistungen. Adecco bietet eine breite Palette an Dienstleistungen, von temporären Arbeitsplätzen bis hin zu Executive Search. Die Stärke liegt in der vielseitigen Branchenabdeckung und dem starken internationalen Netzwerk.

ManpowerGroup besitzt eine tiefe Marktkenntnis und bietet spezialisierte Lösungen in den Bereichen Personalvermittlung, Weiterbildung und Outsourcing. Durch seine langjährige Erfahrung und den Fokus auf innovative Technologien kann ManpowerGroup schnell auf Marktanforderungen reagieren.

Hays ist spezialisiert auf die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte und hat sich durch seine Expertise in spezialisierten Sektoren wie IT, Finanzen und Engineering einen Namen gemacht. Hays‘ starker Netzwerkansatz und seine Branchenerfahrung sind zentrale Wettbewerbsvorteile.

Robert Half International konzentriert sich auf spezialisierte Arbeitskräfte in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen und IT. Mit einem Fokus auf befristete und dauerhafte Beschäftigungsangebote ist Robert Half besonders stark im amerikanischen und europäischen Markt präsent.

Fazit - USG PEOPLE

USG People hat eine solide finanzielle Leistung gezeigt, unterstützt durch konsistente Dividendenzahlungen in den letzten fünf Jahren. Analystenbewertungen sind gemischt, wobei die Mehrheit eine „Kauf“-Empfehlung aus spricht und Kursziele zwischen €20 und €30 liegt. Die starken Geschäftsergebnisse des Unternehmens und das anhaltende Engagement für die Aktionärsrenditen treiben das Vertrauen weiter voran.