Workday A Insider Trading
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Die Analyse von US-Insiderdaten (DowJones, NASDAQ, S&P 100) ist exklusiv für Profi-Mitglieder verfügbar.
Die Analyse deutscher Insiderdaten (DAX, MDAX, SDAX) ist exklusiv für Einsteiger- oder Profi-Mitglieder verfügbar.
Für individuelle Zeiträume benötigen Sie eine Mitgliedschaft. Mit einer Einsteiger-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugriff auf deutsche Daten, die Profi-Mitgliedschaft bietet zusätzlich Zugang zu US-Daten.
Diese Analyse visualisiert das Kauf- und Verkaufsvolumen von Insider-Trades im ausgewählten Zeitraum, aufgeteilt nach Monaten. So können Sie Trends erkennen und Marktsentiment besser einschätzen.
Interaktive FunktionenBewegen Sie den Mauszeiger über die Balken, um detaillierte Informationen zu erhalten. Sehen Sie die Top-Insider-Trades des jeweiligen Monats.
In der letzten Zeit gab es bei Workday A keine Insider-Trades!
Workday ist ein führender Anbieter von Cloud-Unternehmensanwendungen für das Finanz- und Personalwesen. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein einheitliches System, das sie bei der Planung, Ausführung, Analyse und Erweiterung auf andere Anwendungen und Umgebungen unterstützt. Workday integriert Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen in den Kern seiner Plattform, um Anwendungen wie HR- und Finanzmanagement zu optimieren. Die Lösungen werden weltweit hauptsächlich über den Direktvertrieb vermarktet und umfassen Anwendungen wie Workday Human Capital Management, Workday Financial Management und Workday Adaptive Planning.
Aktuell hat Workday seine Plattform um neue Funktionen erweitert, darunter Workday Assistant, der Mitarbeiter bei der Suche nach Informationen und der Durchführung komplexer HR- und Finanzprozesse unterstützt. Diese Neuerungen zielen darauf ab, die Benutzererfahrung zu verbessern und die Effizienz in Unternehmen zu steigern.
Workday A Insider Trades
| Datum | Mitteilungsdatum | Emittent | Insider | Position | Typ | bafinid | isin | Kurs | Stück | Volumen | Handelsplatz |
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| Datum | Insider | Position | Typ | Kurs | Stück | Volumen | Emittent | Symbol |
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Workday A Analystenbewertung & Kursziele
Stand Juni 2025 wird Workday von insgesamt 58 Analysten bewertet, die eine durchschnittliche Bewertung von „Kauf“ abgeben. Davon empfehlen 26 Analysten, basierend auf einem anderen Datensatz, einen Kauf, während 14 als „Kauf“ und 12 als „Halten“ eingestuft werden können, wenn man die Verteilung der letztgenannten Gruppe berücksichtigt. Das durchschnittliche Kursziel liegt bei etwa 301,85 USD, mit Schätzungen zwischen 250 und 345 USD. Dies deutet auf ein erhebliches Potenzial für Kurssteigerungen hin und spiegelt die optimistische Einschätzung der Analysten wider.
Workday A Finanzkennzahlen
Die Finanzkennzahlen für dieses Unternehmen werden derzeit aktualisiert und sind in Kürze verfügbar.
Workday A Aktienkurs & Chart
Workday A Dividende
Im Jahr 2025 hat Workday noch keine Dividende an seine Aktionäre ausgeschüttet. Auch in den beiden Vorjahren, 2024 und 2023, ist keine Dividendenzahlung erfolgt.
Die aktuell verfügbaren Informationen zeigen keine regelmäßigen Dividendenzahlungen in den letzten drei Jahren. Workday fokussiert sich stattdessen auf das eigene Wachstum und reinvestiert seine Gewinne vorrangig in die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie in neue Technologien. Eine feststehende Frequenz für die Auszahlung von Dividenden besteht gegenwärtig nicht.
Diese Strategie ist im Technologiesektor, insbesondere bei Unternehmen mit hohen Wachstumschancen, keine Seltenheit. Die fehlenden Dividendenzahlungen in den vergangenen Jahren spiegeln die unternehmerische Entscheidung wider, Vermögenswerte für Expansion und Innovation zu nutzen und damit langfristig die Wertschöpfung für die Aktionäre zu steigern.
Zusammengefasst: Für Workday A existieren in den letzten drei Jahren keine Angaben zu Dividendenbeträgen, Dividendenrenditen oder einer Auszahlungsfrequenz. 2025 wurde bislang keine Dividende gezahlt.
Workday A Wettbewerber
Workday, ein führender Anbieter von cloudbasierten Lösungen für Human Capital Management (HCM) und Finanztools, hat mehrere Wettbewerber auf dem Markt. Hier sind einige der wichtigsten:
SAP SuccessFactors: Diese Tochtergesellschaft von SAP bietet umfassende cloudbasierte HCM-Lösungen, die direkt mit Workday im Bereich Talentmanagement und Personalplanung konkurrieren. SAP SuccessFactors integriert sich nahtlos in die umfassendere Suite von Unternehmenssoftware von SAP.
Oracle HCM: Oracle bietet eine cloudbasierte HCM-Lösung, die Prozesse von der Mitarbeiterrekrutierung bis zur Pensionierung abdeckt, einschließlich Talentmanagement, Lernen, Analysen, Personalmanagement und Gehaltsabrechnung.
Ceridian Dayforce: Diese cloudbasierte HCM- und Workforce-Management-Lösung von Ceridian konkurriert direkt mit Workday in Segmenten wie Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialleistungsverwaltung. Ceridian Dayforce bietet einheitliche HCM- und Gehaltsabrechnungslösungen für Unternehmen.
BambooHR: Diese cloudbasierte Personalsoftwarelösung konkurriert mit Workday im Bereich HR- und Mitarbeitermanagement-Software. BambooHR bietet einfache und benutzerfreundliche HR-Tools, die sich an kleine und mittlere Unternehmen richten.
Zenefits: Diese cloudbasierte HR-Plattform bietet eine Reihe von Tools zur HR- und Sozialleistungsverwaltung und konkurriert mit Workday im Bereich Personal- und Sozialleistungsverwaltungssoftware. Zenefits konzentriert sich auf die Sozialleistungsverwaltung und Compliance-Automatisierung.
Fazit - Workday A
Workday hat in den letzten drei Jahren keine Dividenden ausgeschüttet und fokussiert sich auf Wachstum und Reinvestition seiner Gewinne. Analysten empfehlen größtenteils einen Kauf, wobei die durchschnittliche Bewertung bei „Kauf“ liegt. Das Kursziel liegt zwischen 250 USD und 345 USD, was auf ein erhebliches Potenzial für Kurssteigerungen hinweist.