Workday A Insider Trading

NASDAQ 100

Inhalt

In der letzten Zeit gab es bei Workday A keine Insider-Trades!

Workday ist ein amerikanisches Unternehmen, das cloudbasierte Anwendungen für Finanzmanagement und Personalwesen anbietet. Das Unternehmen wurde 2005 von Aneel Bhusri und Dave Duffield gegründet und hat seinen Hauptsitz in Pleasanton, Kalifornien. Workday bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Workday Financial Management und Workday Human Capital Management, die Unternehmen dabei helfen, ihre Finanzen und Personalressourcen effizient zu verwalten.

In jüngerer Zeit hat Workday seine Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen wie Amazon Web Services und Google Cloud erweitert, um neue künstliche Intelligenz-Fähigkeiten zu entwickeln und anzuwenden. Diese Partnerschaften zielen darauf ab, die Leistungsfähigkeit und Innovation von Workdays Produkten weiter zu stärken.

Workday A Insider Trades

Datum Mitteilungsdatum Emittent Insider Position Typ bafinid isin Kurs Stück Volumen Handelsplatz
Datum Insider Position Typ Kurs Stück Volumen Emittent Symbol

Workday A Analystenbewertung & Kursziele

Stand 04.10.2024 wurde das Unternehmen Workday von 27 Analysten bewertet. Davon haben 20 eine “Kauf”-Empfehlung abgegeben, 6 eine “Halten”-Empfehlung und 1 eine “Verkaufen”-Empfehlung. Das durchschnittliche Kursziel liegt bei 287,78 Euro, mit Schätzungen zwischen 190 Euro und 330 Euro. Analysten heben die Stärken des Unternehmens hervor, wie seine starke Marktposition und das Wachstumspotenzial, weisen aber auch auf mögliche Herausforderungen hin, wie die Konkurrenz im Bereich der Cloud-Software und die Abhängigkeit von großen Kunden. Die Analysten sehen insgesamt ein moderates Kaufpotenzial für die Aktie, mit einem durchschnittlichen Upside von 21,65% im Vergleich zum aktuellen Aktienkurs.

Workday A Finanzkennzahlen

Die Finanzkennzahlen für dieses Unternehmen werden derzeit aktualisiert und sind in Kürze verfügbar.

Workday A Aktienkurs & Chart

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Workday A Dividende

Leider wurden keine spezifischen Informationen zu dem Unternehmen “Workday” bereitgestellt. Daher kann ich keine genauen Dividendeninformationen für dieses Unternehmen liefern.

Allerdings kann ich allgemeine Richtlinien für die Darstellung von Dividendeninformationen anbieten:

– Dividendenhäufigkeit: Die Häufigkeit der Dividendenauszahlung variiert je nach Unternehmen. Einige Unternehmen zahlen Dividenden quartalsweise, halbjährlich oder jährlich aus.
– Dividendenbeträge: Die Dividendenbeträge können sich von Jahr zu Jahr ändern. Es ist wichtig, die genauen Beträge für die letzten drei Jahre zu berücksichtigen.
– Dividendenrenditen: Die Dividendenrenditen können ebenfalls variieren und sollten für die letzten drei Jahre detailliert angegeben werden.

Da keine spezifischen Informationen zu Workday vorliegen, kann ich keine genauen Angaben machen. Es ist jedoch wichtig, dass die Dividendeninformationen immer aktuell und präzise sind. Für das Jahr 2024 sollten die neuesten verfügbaren Daten verwendet werden.

Wenn Sie spezifische Informationen zu Workday benötigen, empfehle ich, die offizielle Website des Unternehmens oder Finanzdatenbanken zu konsultieren, um die neuesten und genauesten Dividendeninformationen zu erhalten.

Workday A Wettbewerber

Workday steht in direkter Konkurrenz zu mehreren führenden Unternehmen im Bereich der Cloud-basierten ERP- und HCM-Software. Zu den wichtigsten Wettbewerbern gehören:

Oracle: Oracle bietet eine umfassende Palette von ERP- und HCM-Lösungen an, die durch ihre starke Integration und globale Präsenz gekennzeichnet sind. Die Firma hat sich durch ihre langjährige Erfahrung in der Enterprise-Software-Branche und ihre umfassenden Datenbanktechnologien einen starken Marktanteil gesichert.

SAP: SAP ist ein weiterer bedeutender Wettbewerber, der eine breite Palette von ERP- und HCM-Lösungen anbietet. Die Firma zeichnet sich durch ihre umfassenden und integrierten Lösungen aus, die eine Vielzahl von Branchen und Geschäftsprozessen abdecken.

ADP: ADP ist ein führender Anbieter von HCM- und Payroll-Dienstleistungen und konkurriert direkt mit Workday im Bereich der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung. ADP bietet eine umfassende Palette von Lösungen an, die von kleinen bis hin zu großen multinationalen Unternehmen reichen.

Microsoft: Microsoft tritt mit seiner Dynamics 365-Suite in den Wettbewerb ein, die eine breite Palette von ERP- und CRM-Funktionen umfasst. Diese Lösungen bieten eine starke Integration und eine umfassende Abdeckung von Geschäftsprozessen.

Ceridian Dayforce: Ceridian Dayforce ist ein weiterer Wettbewerber, der sich durch seine starke Fokussierung auf Compliance und seine umfassenden Werkzeuge zur Einhaltung von Arbeitsgesetzen auszeichnet. Diese Lösungen sind besonders für Unternehmen mit komplexen und globalen Arbeitskräften von Bedeutung.

Fazit - Workday A

Das Unternehmen Workday hat keine Dividenden ausgezahlt und plant auch keine zukünftigen Dividendenauszahlungen. Die Dividendenrendite beträgt daher 0%.

Analysten bewerten das Unternehmen positiv, mit 20 “Kauf”-Empfehlungen, 6 “Halten”-Empfehlungen und 1 “Verkaufen”-Empfehlung. Das durchschnittliche Kursziel liegt bei 287,78 Euro, mit Schätzungen zwischen 190 Euro und 330 Euro. Die Analysten sehen insgesamt ein moderates Kaufpotenzial für die Aktie, mit einem durchschnittlichen Upside von 21,65% im Vergleich zum aktuellen Aktienkurs.

In der letzten Zeit gab es bei Workday keine Insider-Trades.